把职业当事业，少抱怨多行动.....，高高的诵读声每天在中山美科美发热盘厂的门口响起，员工们都积极参与。

美科美发热盘厂的员工除了参与早读，还会积极参与读后感分享，看看以下今天有些人员的分享，同时也被入选到同事吧哦，提高自己小组的积分。

谦虚一组 4月23日 苏伟兰分享：没有借口,结果说话
 汇报工作说结果，这句话就张贴在我们的办公室里，如果员工工作效率低，公司的利益也会受到一定的影响，工作结果很重要，不管工作的过程中遇到有多大的困难和用了多少时间去做，但是结果没有达到效果，那就是得个白忙。比如这个月19号，生产部生产MK2226产品，小管，到第二天就完成了10000支交货，对比前些年是根本做不到的， 现在生产部的这个效率其实让我们真的很佩服，其实从头做到尾他们也遇到不同的困难，但是我们没有看到他们抱怨和责怪，因为完成不了任务，说得再多也是无济于事了，当我们看到这10000支产品和参与生产的成员的合照时，她们用结果告诉我们，不抱怨、不找借口、只看结果，才是正确的态度，我们要向他们学习。谢谢大家

4/23日感谢一组刘光秀分享《“没有借口，结果说话”》

执行没有借口，一切以结果说话，出色的完成一项工作，不光有勤奋就行，还要有方法，必须保证达到既定的目标。如同我们每天晚上的工作总结一样，总结今天一天做了什么反省那些需要改善，有什么收获，晚上汇报工作总结今天一天和多少客户沟通过回访过，那些都只是执行您一天的工作罢了，我自己给自己设定的是，哪怕您今天在累，不管您和多少客户谈过……最终没有收到货款和没有订单下来，一切都是空谈罢了，这是我给自己设定的标准，因为我们销售必须要用结果说话，不能光用执行力来形容，更多的是用结果表示，不光是销售目标，和客户沟通的内容也是一样，您要拿出结果要让客户知道他是被您所尊重的人，您是在帮她解决问题的，所有我感觉用结果说话很重要。谢谢

美科美消毒器发热盘厂的员工除了分享企业文化还会分享看电视的分享（都挺好）相信这部电视很多人都有看了，电视内容比较现实的生活也会遇到的问题。

4月23日乐观一组廖淑花分享《都挺好》

22至23集，自从苏明玉被打后，二嫂朱丽的第一反应是袒护苏明成，朱莉之所以是这样的反应，是因为他没见到苏明玉的现状，而大嫂一直强调苏明玉伤的很重，而此时的二嫂只关心丈夫在监狱里如何，直到二嫂在医院看到苏明玉的这一刻，朱莉才意识到明玉受的伤害有多大，只能说朱莉其实还是很善良的。只不过是因为明成是自己的丈夫，所以才不得想尽一切办法去救他。而此时的明玉内心是真的很心寒的，因为苏家没有一个人真正的关心她。只想着为苏明成求情，所以她选择从医院出来逃避问题。分享完毕谢谢！

感谢一组李红姣4月23号分享《没有借口，结果说话》

我们工作当中不论做任何事都不要找借口，都要用结果说话，我有一次仓库月底盘点，陶瓷7.0x9白色的陶瓷点数3遍实物和库存少一包，最后又反复的点了二次实物和库存才对得上，我们不论做任何事都不可粗心大意，都要认真负责，都应该保持一种对工作认真负责的态度。

利他一组4月23号刘敏分享《没有借口，结果说话》

我们在平时的工作中肯定会有犯错误的时候 但是 当发现错误 而我们大部分是立马找 各种理由和借口来逃避错误 结果就是错误 我们应该反省为什么错找到错误的问题点 下次不在犯同样的错误 分享完 谢谢

努力一组袁琴4月23号分享《没有借口，立即行动》

我们每天住什么事不要去找借口，要主动地立即行动，这才是我们一个做人的原则。不管做每一道工序都要耐心地去做，不要找些什么了借口。不管搞什么活，还有厂里搞什么活动，我们都是一个人要主动的， 要立即行动。这才是我们注意个人的思想和为人和做事的成果。就像我们星期五晚上去分享一样，管你叫你去，你就去不要找什么借口。要主动的去，所以说整个厂的人都喜欢你，还要夸奖你。所以我们这样住一个人一天就没有烦恼，都会开心的。并且我们一天在车间里做事，要做就做好做的并且更漂亮。如果你做不好，并且还要让人看不起。所以我们注意个人不管做什么事都要做清楚一点。所以做什么都不要让别人去教我们，我们主动自己去做人家别人看到我们都说，哇，那个人很棒呢。我分享完毕。

努力二组罗凌4/23分享《追求完美》

每个人心中可能对“完美”的理解多少会有点不同，基本表现在“对生活的完美、对工作的完美”等，但是不管怎样它的本质是一样的都是想达到自己内心的那个标准。就像我们做手工一样，如果你的手工作品不够完美或者是有缺陷的话给人的感觉就是不好看、不行的次品，这样的话就不会有人去买你的。同时我们的发热管也是这样的，如果我们的发热管做出来尺寸不行的话客户就无法装配就自然不会给你下单了，所以说我们在工作中就要用“追求完美”的心态去完成你所要完成的任务。

乐观一组4月23日全小珍分享《没有借口，结果说话》

不管做什么事，没有结果，付出再多也是零，要清楚了结果的定义，那么要如何去执行才能得到想要的结果呢？首先，要做到“停止抱怨，不找借口”。抱怨是一种负面情绪，会对人产生不好的影响。它不仅不利于身心健康，而且会削减我们的工作积极性，使我们更加厌倦、抵触工作，从而影响我们做出结果。在平时的日常工作中难免会遇到不顺心、不如意的事，我们要停止抱怨，不找借口才能做出结果。作为一名员工，我们强调的不应该是过程，而是结果，事情没有成功不应该为自己找任何理由。因为，结果才是最重要的，一切以结果为导向。有结果才是硬道理，说到不如做到，要用结果证明你自己，结果成就你，一切要凭结果说话。

利他二组，田梅芳4月23日分享《没有借口，结果说话》

无论我们遇到啥问题，啥困难，都不能找借口，与之逃避。都要积极面对。先做再反馈问题与困难。由于今天，明天，后天我们代姐外出学习，她的工作这几天由我来代替。本身自已的工作就很忙。可想而知接了她人事的事，还有出货抽检的事，就更忙了。今天一天她的工作，我自已的工作做了重新安按，首先，早上一上班我就到车间看看夜班生产有哪些货，我第一抽检。第二，抽检完夜班，我必须抓紧时间各工序进行首件确认。第三，再次巡检。为下午检出货，打出货报，而留时间。在我一通忙呼下，事情我都有条不紊的进着。下午抽检有2批有问题，要标示要返工，要跟进。有的员工找我拿辞工书。徐工拿了很多工艺给我存档，拿了退货单我要登记。有的员工让我帮调电阻表。下午真的是有点忙不过来，我都在尽自已最大努力完成工作。而不是想着这么多工作，首先就畏惧，而找借口说完不成。结果通过自己努力，一直加班至晚上9点多。今天所有出货，自已的巡检，已顺利完成。所以我们无论多忙，无论遇到啥事，都不要找借口，先努力去做，以结果说话。

利他二组4月23号陈春友分享《简单的事重复做重复的事情坚持做。》
每个人做每件事都希望得到成功 然而成功并不是那么容易。只有持之以恒成功才会光照自己，所以在简单的事，只要我们不断地去做，翻来覆去地去做。做熟了也就会了，就比如调绕线机，刚开始不懂的时候，一整天都坐在那里调，调的心烦意乱，可是当你调好的时候，那种喜悦之情无法用语言表达。只有坚持重复的去做了，你才会把事情做的越来越好，自己的技术也越来越厉害。

4-23反省二组吴荧珊分享《要么强者，要么淘汰》
从古至今的话都这么说，适者生存，不适者被淘汰。当今这个尔虞我诈的社会，要站稳脚跟并不是一件易事。
这段时间，常常有发现“冒牌货”，这些冒牌货竟然能与我们的正品相识度有90%以上；更不客观的情况就是，原来本市内的同行做冒牌货多，现在到远在1000多公里之外的浙江都发现我们公司的冒牌货。
对于当今信息发展飞速的时代，这些事情已是不为奇了。要想不被同行的冒牌所淹没，首先，我们只有学会自我保护，所以加大力度申请产品专利，让更多属于我们的独特产品得到有效保障。第二，还要不断致力于产品的创新研发，走在时代的前端。就如我们公司决定加大度做小管，研发8.5管，等等。再有，降低成本，提高利润空间，提高自身抗御风险能力，购入侧加热管自动线生产就是很好的例子，减少了工人使用，降低工资成本资产。等等
这些都能让美科美，不断变得更加强大，成为铝发热管行业中佼佼者。我们还要持之以恒，坚持不懈，才能不被淘汰。

利他二组刘静4月23日分享《没有借口，结果说话》

结果不管是在工作中还是生活上很重要。在企业里，结果决定着成败。没有结果，付出再多都为零。不要借口，过程，只要结果。像十九号晚上接到通知，二十号早上要做MK2226S，下午要出成品10000支，特别急！二十号早上一上班，我们上线房的人员都开始为做MK2226S忙碌起来，上线的上线，点焊发热丝的也不停歇。每个参与人员都没有任何借口，努力去做。下午五点的时候，10000支成品都做出来打包好了。完成了订单，成功的发货给客户。每个参与人员都一起拍照留念。过程都不重要了，只要结果，有了结果才有业绩，才会让领导和客户满意。没有借口，没有抱怨，结果说话。这是我们在工作中应有的态度。分享完毕！谢谢！

利他二组徐庆英4月23号分享《没有借口，结果说话》

做任何事情都要说到做到，言行一致，说过的话一定要用行动实现。如我们星期一早上主管开早会时说，今天标准Mk2117J的产品13000只发热管一定要点好焊片、检包完成，不能耽误交货时间，当早会开完时，几个点焊片的人员就迅速的展开了工作，她们点好焊片的产品我也马上跟随检包，在大家齐心协力共同努力下，到下午四点多钟产品也顺利的检包完成至发货。没有借口按照主管安排的工作去做，结果才是最重要的。

反省二组4月23号陈月玲分享《要么强者要么淘太》

要么强者要么淘太我总觉得做为一个打工者，只要听话，把自己的事情做就可以了，但现在现实告诉我们，光是把自己的事情做好是远远不够的，中国有句老话就是活到老学到老，现在的社会你不跟着步伐走，不随着现实改变而改变的话就很容易被淘太，所以我们就不能停止学习的脚步，比如我检包就要必须做到最好，用心去做，如果做不好的话，发出去一批货就退一批货的话，那早晚有一天会被淘太，就是因为我们能保质保量才不会被淘太，我们要把每支产品做到最好，用行动变为强者，只有这样才不会淘太，谢谢

4.23反省二组卢锦玲分享《没有借口，结果说话》

不管是工作中或者生活中，要做到没有任何借口，立即行动，就是服从上级的按排，目的就是把工作做好，在相应的时间里，实现最大的效益，任何的借口和拖延都成为工作的敌人。我们的选取、态度、超越和热情都建立在立即工作和立即行动上，只有行动才会让这一切变成现实。比如，前几天，夜班的有一位同事，家里有事需要请假回家几天，我们的主管按排我又上夜班（是直落班，一天一夜），那时听到按排，我马上答应了，没有找借口，为了工作生产，如期交货，坚持一下就过去了。没有任何借口是我们一切工作的出发点和立足点，是成为优秀员工的切入点。分享完毕谢谢

谦虚一组 4月23日 陈杨分享：《要么强者 要么淘汰》

强者不是天生的。天行健君子以自强不息。作为一个正常人，变强是一个人应该有的最起码的斗志。否则这个人只能说活的浑浑噩噩，或者说混吃等死。我们要学会去做选择，选择，能让你减少很多麻烦。我们都有这样的时刻：摆在我们面前的两条路，应该怎么选择。其实这就是人生，选择了就拼命往前，放弃了就不要后悔，何况，没有一条路是白走的，有些路就算没有理想的结局，这条路周围的风景，也是这辈子最美好的记忆。所以在做这件事情之前，你必须暗示自己：要么成为强者，要么就被淘汰。这样义无反顾的前行，才会有更好的收获。

感谢一组习小冬4月23日《没有借口，结果说话》

员工绩效低，公司的利益也会受到一定的影响。工作结果很重要，企业员工必须学会用结果说话。要解决员工工作效率低下的问题，让员工懂得以结果为重是员工与企业双赢的事情。员工能够树立正确的观念，产生以结果为重的意识，从而在工作中拿出更好的业绩、拥有更高的绩效。员工的绩效提高了，企业的绩效也就爆发了。分享完毕，谢谢。

4-23反省二组任志宣分享《没有借口，结果说话》

在工作中，首先要做到的就是做什么事不要找什么借口，无论是好做的事情还是难做的事，第一时间就是先做，做完了有什么不合理再说，如果每个人都能做到没有借口，立即行动那么在工作中就会顺利很多。比如说我们检包工序的，今年刚开工的时候，因专线车间人员不够，需要我们去帮忙，我们检包的几个人就要轮流去帮忙，虽然去帮忙赚不到多少钱，但是我们也是没有借口的去工作了，只有这样才不会影响工作。分享完了谢谢

乐观二组4.23龚林分享《要么强者、要么淘汰》
物竞天择，适者生存。弱肉强食是大自然亘古不变的道理，想要不被淘汰掉只有变得更强。大鱼吃小鱼小鱼吃虾米，弱者只能成为强者的食物。在这个现实残酷的社会如果你不够优秀就只能被淘汰。就像玉米一样在还是苗的时候在同一个坑里有好几株，为了养分充足人们往往摘掉长的不好多，留下两株或者三株。只有做强者才能不被淘汰所以我们要努力提升自己不说做强者但是决不做一个弱者。

企业哲学文化推行，人人参与，相信在企业在提高水平的时候，自己的的一些能力也在慢慢提高中。

相了解关于美科美发热盘厂哲学文化推行或发热管发热盘产品可以登录以下信息或电话咨询，谢谢