美科美铁管厂分享-人才理念

【分享时间】2022年5月6日星期五第661天
【读书内容】《美科美哲学手册》经营理念 第P25页：人才理念
【分享家人】14邹强
【分享内容】以对团队有贡献，为指导成功方程式为指导选拔和培养德才兼备之人，才有不断人才涌现的公司才是一流的公司。公司中人员是各有特性的，运用好特长贡献出能力，为公司产生出效益就是人才，并能培养出更多为促进公司发展的人也是一流公司。
【点评家人】15徐小红
【点评内容】感谢邹强的分享。以对公司有没有贡献，即为公司产生效益，带来可观的经济收入，来培养人才，运用人才。一个公司有许多特长的专业人才，这特长能为公司创造收益，且又是德才兼备的，那就是一流公司了。比如彻底降成本，点子多，大幅提高效率方面的人
【轮值督导】17习文清
【点评内容】感谢两位家人的精彩分享，正如文章所说，以对团队有贡献为导向，成功方程式为指导，选拨和培养德才兼备之人才，只有不断人才涌现的公司才是一流的公司。人才，各有特性，对公司团队而言，对团队有贡献的人才才是需要的人才。而是业绩是检验人才能力的重要指标。
【轮值组长】18赵永生
【点评内容]感谢三位家人的精彩分享，我们公司倡导并坚持“以人为本”的发展理念，尊重每位员工，重视人才、积聚人才、培养人才，使公司充满活力；关心员工职业生涯发展，在公司发展的过程中为员工的发展提供平台和空间，使员工能够伴随公司的成长实现自身的价值；以团队意识凝聚员工的力量，激励员工积极进取，奋发有为，勇于拼搏。敢于挑战，勇于创新，对工作具有高度的热情与执着，为团队获得荣誉做出“率先垂范”的人，为公司做出贡献拉起“漩涡中心”的人视为人才。